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熱烈歡迎致良知東方書院史老師蒞臨華企集團(tuán)輔導(dǎo)

  • 發(fā)布日期:2023-09-22
  • 閱讀量:2522
  • 責(zé)任編輯:
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    2023年9月18日,致良知東方書院史老師一行蒞臨華企集團(tuán),對集團(tuán)的績效考核體系進(jìn)行輔導(dǎo),中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加會議。

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    會議開始,華企集團(tuán)董事長進(jìn)行致辭,她強(qiáng)調(diào)績效考核是企業(yè)管理中非常重要的一環(huán),對企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)、員工的職業(yè)生涯、企業(yè)文化等方面都有著重要的影響。績效考核能夠幫助企業(yè)更好地實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo),提高企業(yè)績效,提高員工的工作質(zhì)量和工作效率,同時(shí)也為員工提供了一個(gè)發(fā)揮才華的舞臺,希望各位領(lǐng)導(dǎo)干部們重視此次輔導(dǎo),重視績效考核的重要意義。

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    接著,曹總先匯報(bào)了華企集團(tuán)各崗位的績效考核表,之后史老師對每個(gè)崗位的績效考核進(jìn)行輔導(dǎo)講解,提出存在的問題并講解相關(guān)知識點(diǎn)。輔導(dǎo)過程中,在場的同事認(rèn)真聽講,對發(fā)現(xiàn)的問題積極討論,并做好筆記。

    最后,再次感謝史老師一行對華企集團(tuán)績效考核的輔導(dǎo),通過對專業(yè)知識的討論、解疑,相信華企集團(tuán)的同事們對績效考核體系有了更深層次的思考,在接下來將提升華企集團(tuán)績效考核的專業(yè)度和準(zhǔn)度,促進(jìn)集團(tuán)和員工們良好發(fā)展。



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